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Si votre ministère ou organisme n’est pas desservi par le Centre des services de paye, communiquez avec l’unité de la rémunération hors de votre organisation. Ce faisant, l’information sur la durée des prestations est contenu dans la partie Montant des prestations ci-dessus. Soit la date à laquelle l’enfant est confié aux gens adoptants dans la province ou le pays d’origine par l’autorité compétente, lorsque les parents en font la exige. Pour l’adoption spéciale et l’adoption d’un nourrisson déjà positionné dans la famille d’accueil, c’est la date de dépôt à la cour d'une « demande » pour ordonnance de placement de l’enfant avec l'intention de son adoption. Sauf exception, les prestations doivent se terminer sur le plus tard 78 semaines après la semaine de l’arrivée de l’enfant. Une semaine de prestations commence tout le temps le dimanche par se terminer le samedi.

Vous devez en outre remplir une demande de jour de congé et un rapport d’absence (GC-178) et le subir votre superviseur précédent le début hors de votre jour sans travail. Votre gestionnaire pourrait avoir la responsabilité d’approuver votre demande de congé et d'une soumettre par l’intermédiaire hors de votre source fiable, sur le moyen d’un formulaire de demande d’intervention de paye, au Centre des prestataires de paye. À la suite de sa réception, un conseiller en rémunération consignera votre jour sans travail de maternité ou congé parental non payé dans le système. Seuls les que les individus âgées ayant eu plus d’un enfant lors d’une similaire grossesse ont droit à des semaines de prestations parentales non partageables. Ces semaines de prestations ne fait pas peuvent être ni partagées entre les parents non plus transmises à l’autre père ou mère, et ne donnent pas droit à des semaines de prestations parentales additionnelles. Le Régime québécois d’assurance parentale a corrigé une iniquité dans le calcul des prestations d’assurance parentale.

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Les parents peuvent partager entre eux les semaines de prestations d’adoption partageables, conformément à leur entente. Des semaines additionnelles de prestations d’adoption sont offertes lorsqu’un sûr nombre de semaines de prestations d’adoption ont saison d'été versées à chaque parent. Seules les prestations d’adoption partageables peuvent donner correct aux semaines de prestations additionnelles. • ne pas toucher un congé payé par un employeur tout au long la même semaine ou d’autres formes de prestations (assurance-emploi, prestation canadienne de la relance financier, prestations d’invalidité de courte durée, par accidents de travail ou du RQAP, et ainsi de suite.).